Одно из самых частых и популярных утверждений при общении человека с инвалидностью с представителями общественных организаций и на рынке труда: если я устроюсь на работу, с меня снимут пенсию!
Давайте разберемся, так ли это?
Если человек официально трудоустраивается вне зависимости от группы инвалидности и региона проживания, он не перестанет получать пенсию по инвалидности. (ст. 9. ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 11.03.2024) «О страховых пенсиях»)
Каких выплат можно лишиться при трудоустройстве?
— Федеральная или региональная социальная доплата к пенсии.
Эта ограничительная мера действует не для всех, так как на решение об отмены этой выплаты при трудоустройстве влияют два условия:
- группа инвалидности;
- регион проживания.
Если постоянное место регистрации г. Москва, то правила следующие:
- люди с инвалидностью 1 и 2 группы имеют возможность официального трудоустройства без потери региональной доплаты к пенсии независимо от места работы и занимаемой должности (Раздел II, п. 6, п.п. «И», Постановления Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП. Данный подпункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года постановлением Правительства Москвы от 29 декабря 2009 года N 1462-ПП; в редакции, введенной в действие с 1 января 2016 года постановлением Правительства Москвы от 23 декабря 2015 года N 932-ПП);
- люди с инвалидностью 3 группы при трудоустройстве лишаются права на региональную доплату к пенсии, если они трудоустроились вне перечня профессий определенного постановлением от 27.112007 г. N 1005-ПП». Или они трудоустроились в соответствии с этим перечнем, но их заработная плата превышает 20 000 рублей.
Если у вас инвалидность 3 группы и вы проживаете в г. Москве, есть два условия, позволяющих при трудоустройстве или сохранить полностью региональную доплату, или снизить материальный ущерб от ее лишения:
1) Если вы устраиваетесь на условиях самозанятости, не ставьте галочку о выплате страховых взносов в социальный фонд России. Тогда региональная выплата сохранится полностью;
2) Если ранее был официальный трудовой стаж и накопилось определенное количество страховых баллов (их количество можно посмотреть на портале государственных услуг), то в зависимости от количества баллов вы можете перейти на такой вид пенсии, как «Страховая пенсия по инвалидности». Это позволит увеличить размер пенсии, которую не прекращают выплачивать при трудоустройстве, и снизить размер региональной доплаты (пример: у человека с инвалидностью 10 лет стажа, при получении социальной пенсии по инвалидности ее размер составляет 5000 р (на 2024 г.)., все остальное это региональная выплата, которая снимается при трудоустройстве, при переходе на страховую пенсию по инвалидности — размер пенсии составляет 11600 р. и эта сумма остается при трудоустройстве).
Если постоянное место регистрации человека с инвалидностью в других регионах Российской Федерации, то при трудоустройстве вне зависимости от группы инвалидности утрачивается право на получение федеральной или региональной выплаты. Но и здесь есть нюанс:
- федеральная или региональная выплата к пенсии по инвалидности в каждом регионе зависит от величины прожиточного минимума установленном в этих регионах, в связи с чем федеральная и региональная доплата по сумме в отличие от московского региона может кратно быть ниже той заработной платы, которую человек с инвалидностью получит при трудоустройстве, в связи с чем получать заработную плату может оказаться выгоднее, чем федеральную или региональную доплату.
Исходя из выше написанного, можно сделать следующие выводы:
— если место регистрации г. Москва и инвалидность 1-2 группы, смело можно официально трудоустраиваться: ни пенсии, ни региональной выплаты к ней вы не лишитесь;
— если место регистрации другой регион РФ, то перед принятием решения об официальном трудоустройстве, необходимо узнать два факта:
1) Сколько составляет сумма федеральной или региональной выплаты к пенсии в вашем регионе, затем сопоставить с суммой предполагаемой заработной платы. Если заработная плата значительно превышает сумму выплаты, то можно смело трудоустраиваться.
2) Есть ли у вас в регионе по примеру г. Москвы законодательный акт, который сохраняет эту выплату для инвалидов 1-2 группы. Если такой законодательный акт есть, смело трудоустраивайтесь. Это означает то, что вас не лишат выплаты.
Помните, если у вас инвалидность 3 группы в г. Москве или любой группы в регионах, выплата прекращается в момент трудоустройства и возобновляется в следующем месяце после увольнения.